南钢科技与管理杂志

内刊-双月刊 维普 冶金工业

高频栏目:

研究探讨-83.3%-期平均发文量5篇

中频栏目:

应用实践-33.3%-期平均发文量7篇
创新管理-66.7%-期平均发文量3篇
技术应用-50.0%-期平均发文量5篇

低频栏目:

检验分析-16.7%-期平均发文量7篇
应用探讨-16.7%-期平均发文量4篇
质量管理-16.7%-期平均发文量3篇
2023年02期其他-16.7%-期平均发文量2篇
2023年01期其他-16.7%-期平均发文量1篇
2022年04期其他-16.7%-期平均发文量3篇
2022年03期其他-16.7%-期平均发文量2篇
产品开发-16.7%-期平均发文量3篇
2022年01期其他-16.7%-期平均发文量1篇

1、该刊为内刊无CN刊号。

2、投稿方式：邮箱投稿。

3、刊内邮箱：ngkjygl@126.com

4、刊内电话：025-57072626

5、出刊日期：双月刊，一年出版6期。

2024年5月29日星期三

《南钢科技与管理》编印周期更改及征稿启示

【2021年01期信息】

《南钢科技与管理》是南京钢铁股份有限公司主办的唯一一份综合性科技岀版物，创办于1975年，迄今共编印岀版154期。主要在公司内发行，同时作为公司对外技术交流的窗口，和近百家相关单位和冶金企业建立和保持着刊物交换关系。被《CNKI中国期刊全文数据库》、《中国科技期刊全文数据库（全文版）》、《中文科技期刊数据库》等多家数据库和检索机构收录办刊宗旨：为公司科技与管理人员提供研讨、交流企业科技与管理的理论和现实问题的平台，探讨企业科技与管理方面存在的突岀问题，提岀解决问题的思路和对策，发掘在企业科技与管理上有见地、有创新的优秀人才主要栏目及内容：试验研究、分析探讨、开发应用、生产实践、技术改造、经验交流、经营管理等，每期栏目主要根据稿件的内容而定。展示南钢在生产、科研、技改、销售、经营等各个方面取得的经验和成果，反映和促进南钢的科技进步与管理创新随着科学技术的发展，行业信息技术交流需求不断增加，为了满足公司科技与管理者的投稿及发表需求。经公司领导同意，南京市新闻岀版局审批，从2021年起，《南钢科技与管理》的编印周期由季度岀版更改为双月岀版。编印周期缩短后，用稿量将会有所增大，热忱欢迎公司广大科技和管理人员积极投稿，尤其欢迎以下几方面的稿件：

1 ）反映和探索公司转型升级、高质量迭代发展进展情况、发展趋势的稿件；

2） 研究探讨公司生产技术、经营管理热点、难点及科研技改、管理创新等项目进展情况的稿件；

3） 结合公司现状，思路新颖且具有推广价值的技术、管理方法和实践经验总结的稿件发展永无止境，奋斗未有穷期。一路走来，感谢您的关心和支持，真诚期待您与我们一如既往、携手共进，使《南钢科技与管理》越办越好！

《南钢科技与管理》编辑部

2021年2月

上一篇： 互联网与数字经济学（英文）（Journal of Internet and Digital Economics（JIDE））（国际刊号）（不收版面费审稿费）（OA期刊）

下一篇：四川妇幼之家（内刊）