中国科技人才杂志

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高频栏目:

国际追踪-80.0%-期平均发文量2篇
研究与探讨-100%-期平均发文量3篇

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专题：工程技术人才-20.0%-期平均发文量3篇
2023年05期其他-20.0%-期平均发文量4篇
专题：人工智能科技创新与人才发展-20.0%-期平均发文量3篇
区域创新发展-20.0%-期平均发文量2篇
2023年04期其他-20.0%-期平均发文量4篇
专家笔谈：科技人才发展规律-20.0%-期平均发文量3篇
专题：科研机构改革-20.0%-期平均发文量3篇
2023年03期其他-20.0%-期平均发文量4篇
专题：区域科技人才发展-20.0%-期平均发文量4篇
科技创新-20.0%-期平均发文量1篇
2023年02期其他-20.0%-期平均发文量4篇
专题：女性科技人才-20.0%-期平均发文量4篇
2023年01期其他-20.0%-期平均发文量4篇

研究院所-48.1%
其他-14.8%
C9高校-11.1%
211高校-9.3%
普本-7.4%
985高校-5.6%
公司企业-3.7%

/有基金-4.3%
/初级/有基金-2.2%
/副高/无基金-15.2%
/副高/有基金-19.6%
/正高/无基金-17.4%
/正高/有基金-19.6%
/中级/无基金-6.5%
/中级/有基金-6.5%
博士/正高/无基金-2.2%
博士/正高/有基金-2.2%
博一导二/有基金-2.2%
在读博士/有基金-2.2%

1、投稿方式：邮箱投稿。

2、刊内网址（202401期）：

https://www.italents.cn/xjournal/

3、刊内邮箱：zgkjrc@sttc.net.cn

4、刊内电话：010-68598047；68598126

5、出刊日期：双月刊，逢双月20日出版。

2024年5月20日星期一

《中国科技人才》投稿须知

【2024年01期信息】

《中国科技人才》是由中华人民共和国科学技术部主管，科学技术部科技人才交流开发服务中心主办的综合性科技期刊（双月刊），国际标准连续出版物号：ISSN 2095-8951，国内统一连续出版物号：CN 10-1256/G3。

投稿时请务必通过本刊邮箱 zgkjrc@sttc.net.cn（本刊唯一投稿渠道），不收打印稿。

本刊将对来稿及时处理，录用与否，将在1个月内（国家法定节假日不计算在内）告知作者。

投稿后，作者可拨打电话 010-68598047 咨询稿件状态。

一、来稿要求

本刊聚焦科技人才理论与实践，以及科技人才和用人单位关注的科技政策、科技管理、高新技术产业发展等方面的重点问题研究，注重稿件的政治方向、学术水准、研究内容和特色视角。来稿还需要满足以下基本要求：

（1）请按科学技术部科技人才交流开发服务中心官网提供的模板格式书写稿件（模板链接：https://www.italents.cn/23233.html）；

（2）稿件主题鲜明、数据可靠、文字通顺、引用规范，图表数据等须注明来源；

（3）来稿除正文及参考文献外，还应包含以下项目：标题、摘要、关键词以及作者姓名、单位、联系方式。

为严肃学术风气，端正科研态度，坚决反对抄袭、一稿多投等行为，一旦发现，该作者将被本刊列入黑名单。本刊坚决反对冒用他人基金项目或与所列基金项目无关联论文投往本刊，一旦发现，坚决弃用。

二、投稿约定

1. 稿件如在内容上有侵权行为或不妥之处，均文责自负。本刊有权对来稿进行文字编辑和修改，如不同意，请附说明，以便妥善处理。

2. 稿件录用后，一经发排，原则上不修改或变更作者署名，以及对文稿进行增加或删减。

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