当代经理人杂志

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2006年12期其他-16.7%-期平均发文量3篇
2006年11期文章-16.7%-期平均发文量213篇
2006年10期文章-16.7%-期平均发文量161篇
2006年09期文章-16.7%-期平均发文量161篇
2006年08期文章-16.7%-期平均发文量151篇
2006年07期文章-16.7%-期平均发文量160篇

普本-22.4%
公司企业-15.1%
985高校-15.1%
其他大学-11.7%
其他-10.1%
211高校-8.3%
高职高专-5.2%
中职-2.8%
党校电教-2.8%
C9高校-1.8%
医院-1.4%
中学-1.3%
民办本科-0.9%
民办专科-0.4%
双一流-0.3%
小学-0.2%
研究院所-0.1%

/有基金-3.9%
/初级/无基金-4.3%
/副高/无基金-8.2%
/副高/有基金-0.5%
/正高/无基金-1.0%
/正高/有基金-0.5%
/中级/无基金-13.5%
/中级/有基金-1.0%
本科/无基金-2.9%
硕士/无基金-9.2%
硕士/有基金-0.5%
博士/无基金-1.0%
博士/初级/无基金-0.5%
博士/副高/无基金-1.9%
博士/副高/有基金-0.5%
博士/正高/无基金-1.0%
博士/中级/无基金-1.4%
硕士/初级/无基金-1.4%
硕士/副高/无基金-1.9%
硕士/正高/无基金-0.5%
硕士/中级/无基金-13.0%
硕士/中级/有基金-0.5%
硕一导二/无基金-0.5%
硕一导二/有基金-0.5%
在读本科/无基金-2.4%
在读博士/无基金-1.9%
在读硕士/无基金-20.3%
本科/初级/无基金-0.5%
本科/中级/无基金-4.8%

1、投稿方式：在线投稿

2、出刊时间：季刊，季末月30日出版。

2022年12月29日星期四

2022年《当代经理人》征稿启事

【2022年01期信息】

《当代经理人》是首都经济贸易大学主办的面向全国公开发行的企业经营管理类期刊，作为面向企业家、职业经理人、管理教育者、管理实践者、管理学习者的大众类读物，刊物追求雅俗共赏，主要发表既有学术品位，又具有前瞻性、操作性和可读性的文章。

《当代经理人》现为季刊，分别于3月25日、6月25日、9月25日、12月25日出版

栏目设置：

政策与市场：解读宏观与微观经济政策，关注国内外市场动态。

企业界前沿：描述产业实践现实，分析行业发展现状、特点与趋势。

经理人视界：剖析国内外企业经营管理的成败得失，呈现管理工作者的观察、思考与评论。

管理思想精粹：评述经济学、管理学的经典理论或先进思想，为经济管理实践提供启示。

经理人培养：介绍或总结当前经理人教育的理念、理论、模式和方法，探讨经理人的培养路径。

投稿须知：

1. 作者要尊重知识产权，编辑部将对文章进行查重，重复率超过10%将不会被采用。

2. 稿件标题应简明扼要，并提供英文标题。

3. 正文部分字数为4000~6000。

4. 本刊一般不采用含有计量模型等实证方法的文章。

5. 作者在文后应附上联系方式，包括姓名、电话、电子邮箱及详细通信地址。

《当代经理人》编辑部

投稿方式：请登陆当代经理人采编系统（http://jjlw.cbpt.cnki.net）进行作者注册并投稿

电子邮箱：ddjlr2014@163.com

联系电话：010-65976215

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